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高(gāo)職生熱衷升本,怎麼理(lǐ)性看待

  2020年,專升本再次迎來大規模擴招,計(jì)劃擴招人數(shù)32.2萬人,主要向職教型本科(kē)和應用(yòng)型本科(kē)增加名額,向預防醫(yī)學(xué)、應急管理(lǐ)、養老服(fú)務(wù)管理(lǐ)、電子(zi)商務(wù)等專業傾斜。

  根據記者查詢到的(de)信息,具體到各省市(shì),浙江省公布普通高(gāo)校專升本計(jì)劃招生2.8萬人,比2019年數(shù)量增加近(jìn)一倍;湖南省明确指出2020年專升本錄取比例擴大一倍以上;上海市(shì)專升本招生計(jì)劃由占全市(shì)高(gāo)校專科(kē)畢業總量的(de)8%增加到10%;重慶市(shì)計(jì)劃擴招比例達200%;天津市(shì)擴招增幅近(jìn)60%,等等。

  “從一名專科(kē)生成長(cháng)為(wèi)中國最高(gāo)學(xué)府的(de)工作人員,他(tā)是怎樣做(zuò)到的(de)?”“打通‘最後一公裡(lǐ)’,專升本成績創新(xīn)高(gāo)”……這(zhè)些是幾所高(gāo)職院校在(zài)微信公衆号推送的(de)文章标題,以此激勵更多專科(kē)學(xué)子(zi)向上攀升。

  其實,對很多專科(kē)生來說(shuō),專升本考試是“第二次高(gāo)考”,是自我(wǒ)提升的(de)重要途徑。然而,有高(gāo)職院校長(cháng)從辦學(xué)定位角度思考,認為(wèi)高(gāo)職院校不(bù)應大肆宣傳專升本案例,否則可能導緻學(xué)校的(de)整體教育模式發生偏差,擔心高(gāo)職教育從以就業為(wèi)導向偏向以學(xué)曆為(wèi)導向。

  這(zhè)種擔心是否多餘?各方如何看待?記者采訪了相關辦學(xué)者和專家。

  高(gāo)職生熱衷升本,原因在(zài)哪兒

  “高(gāo)職畢業生熱衷升本的(de)趨勢越來越明顯。”浙江金融職業學(xué)院學(xué)工部部長(cháng)王懂禮注意到,從2016年、2017年開始,熱衷3+2專升本考試的(de)學(xué)生在(zài)增多,這(zhè)種趨勢在(zài)近(jìn)兩年更加明顯。數(shù)據顯示,2016年至2019年,該校專升本人數(shù)從215人增加到917人,報(bào)名數(shù)與應屆生的(de)比例從7.58%增至27.23%,報(bào)名錄取比例從74.42%波動上升到83.64%。在(zài)今年報(bào)考的(de)1000餘名考生中,有超過900人被錄取。

  在(zài)武漢職業技術學(xué)院,同樣存在(zài)專升本學(xué)生比例擴大的(de)情況。該學(xué)院招生與就業處處長(cháng)張一婵告訴記者,學(xué)校每年招收新(xīn)生7000餘人,通過普通高(gāo)考入校的(de)有50%以上分數(shù)過了二本線。這(zhè)些學(xué)生一般有兩種情況:一是家庭條件(jiàn)相對困難,希望畢業後盡快找到一份比較好(hǎo)(hǎo)的(de)工作,減輕家庭經濟負擔;二是沒有達到二本公立學(xué)校分數(shù)線的(de)學(xué)生,希望3年後通過專升本考試進入較好(hǎo)(hǎo)的(de)公立大學(xué)學(xué)習。今年,學(xué)校有35%的(de)畢業生報(bào)考專升本,其中82.55%被成功考取。

  張一婵表示,專升本學(xué)生比例增加,與學(xué)生學(xué)業規劃、國家擴招計(jì)劃有關,也與疫情影響下一些被企業錄取的(de)學(xué)生無法正常上崗,選擇升本有關。在(zài)今年被專升本錄取的(de)1657名學(xué)生中,超過80%的(de)學(xué)生進入了公辦本科(kē)學(xué)校。“這(zhè)種情況從一定程度上反映了學(xué)校對人才培養質量的(de)重視(shì)。”

  “造成專升本人數(shù)快速增加的(de)原因是多方面的(de)。”王懂禮表示,學(xué)校通過一個(gè)針對性很強的(de)調研發現,最直接的(de)原因是家長(cháng)和學(xué)生有這(zhè)種“自然而然”的(de)需求。“考入我(wǒ)們學(xué)校的(de)學(xué)生絕大多數(shù)都是本科(kē)線左右的(de)分數(shù),屬于不(bù)考個(gè)本科(kē)不(bù)甘心的(de)那種,‘讀個(gè)本科(kē)’是這(zhè)些學(xué)生一直存在(zài)的(de)心結”。

  其次是為(wèi)了将來就業考慮,“能看到的(de)招聘簡章對學(xué)曆的(de)起步要求都要本科(kē)以上”,“想考基層公務(wù)員、中小學(xué)教師(shī)、事業單位招考都要本科(kē)以上”。此外,這(zhè)一代學(xué)生的(de)家長(cháng)大多是70後、80後,家庭經濟條件(jiàn)總體較好(hǎo)(hǎo),心态較為(wèi)寬松,不(bù)著(zhe)急讓孩子(zi)馬上就業,多讀兩年書(shū),家裡(lǐ)能負擔得起。

  在(zài)考試難度上,專升本考試對該校學(xué)生來說(shuō)比較簡單。浙江省3+2招生考試隻要專業大類對口,文科(kē)考生隻需考語文、英語,理(lǐ)科(kē)考生隻需考數(shù)學(xué)、英語,“對于考入浙江金融職業學(xué)院的(de)學(xué)生來說(shuō),考試并不(bù)難,他(tā)們基礎紮實,學(xué)風也好(hǎo)(hǎo),一般稍做(zuò)準備就能考上。”

  王懂禮認為(wèi),近(jìn)年來專升本培訓機構的(de)無序競争也是一個(gè)重要因素。“學(xué)院周邊就有20多家培訓機構,從新(xīn)生報(bào)到那天就開始鋪天蓋地(dì)地(dì)宣傳。對本來就有本科(kē)心結的(de)學(xué)生來說(shuō),每天這(zhè)樣宣傳引導,學(xué)生沒什麼抵抗力。你讀了,我(wǒ)也要讀”。

  學(xué)生升本不(bù)升本?因人而異

  王懂禮認為(wèi),對于學(xué)生的(de)專升本意願,學(xué)校過去“不(bù)反對”,但(dàn)現在(zài)報(bào)考人數(shù)幾乎占到應屆畢業生三成,要予以高(gāo)度重視(shì)。“當前高(gāo)職院校培養定位是面向基層一線的(de)高(gāo)素質應用(yòng)型技能人才,主體仍然是專科(kē)層次,高(gāo)職院校不(bù)能成為(wèi)學(xué)曆教育的(de)中轉站,還是要在(zài)自己的(de)核心競争力上下功夫,産教融合、校企合作、工學(xué)結合、知行(xíng)合一,要突出特色優勢,不(bù)能又(yòu)把學(xué)生引導到應試教育上去”。

  在(zài)王懂禮看來,高(gāo)職院校已發展到了新(xīn)的(de)階段,特别是“雙高(gāo)校”要通過多種方式,幫助學(xué)生制定符合其實際的(de)學(xué)業規劃和職業規劃,進行(xíng)分類分層培養。“有的(de)學(xué)生進了高(gāo)校,通過合理(lǐ)引導,找到了适合自己的(de)目标和方向,有些人選擇繼續深造當然是好(hǎo)(hǎo)事。例如我(wǒ)們學(xué)校幾年前一個(gè)畢業生今年考取了北(běi)大的(de)博士,他(tā)就是在(zài)高(gāo)職期間找到了自己的(de)興趣”。

  也有學(xué)生不(bù)适合本科(kē)教育卻非要追求學(xué)曆,反而“浪費”了高(gāo)職階段的(de)教育。“我(wǒ)們金融專業有學(xué)生考到了本科(kē)學(xué)校讀旅遊管理(lǐ)專業,畢業後就很尴尬,最後還是用(yòng)了她的(de)高(gāo)職畢業證在(zài)金融系統找到了工作。”王懂禮說(shuō)。

  張一婵告訴記者,學(xué)生選擇就業還是升學(xué),通常體現在(zài)最後一個(gè)學(xué)期。如選擇就業,就會(huì)到校企合作的(de)企業實習頂崗,或做(zuò)好(hǎo)(hǎo)校內(nèi)畢業設計(jì)。如選擇升學(xué),就會(huì)一門(mén)心思根據報(bào)考學(xué)校的(de)要求複習。學(xué)校為(wèi)選擇專升本的(de)學(xué)生搭建了各種學(xué)習和培訓平台,免費開展各項考前輔導,“比如外語外貿學(xué)院會(huì)派經驗豐富的(de)英語老師(shī)為(wèi)學(xué)生進行(xíng)英語輔導,各學(xué)院選派優秀的(de)專業老師(shī)為(wèi)學(xué)生進行(xíng)專業輔導,耐心答(dá)疑解惑,高(gāo)效助力專升本。”

  對于報(bào)考專升本卻沒被順利錄取的(de)學(xué)生來說(shuō),準備考試是否會(huì)耽誤就業?對此張一婵認為(wèi),受到的(de)影響不(bù)會(huì)很大。她分析,在(zài)招生咨詢時,的(de)确會(huì)有很多新(xīn)生咨詢3年後能否專升本的(de)問題,但(dàn)經過學(xué)校兩三年的(de)技能培養,70%左右的(de)學(xué)生還是希望直接就業。況且,學(xué)校的(de)培養方案不(bù)會(huì)按照(zhào)專升本來設置,而是高(gāo)度重視(shì)基礎課,以高(gāo)技能培養為(wèi)導向辦學(xué)。

  專升本,個(gè)人點贊,辦學(xué)方向不(bù)提倡

  “學(xué)生專升本,我(wǒ)覺得值得點贊;不(bù)過專升本不(bù)應全面開展,要分專業領域。”上海電子(zi)信息職業技術學(xué)院電子(zi)技術與工程學(xué)院院長(cháng)邵瑛說(shuō)。

  在(zài)邵瑛看來,與智能制造、智慧城市(shì)等相關專業的(de)人才,如果能深造至本科(kē)甚至是研究生,非常有意義。“因為(wèi),這(zhè)些領域的(de)技術技能人才需要紮實的(de)根基和發展後勁,特别是人工智能時代的(de)帷幕已拉開,智能産品、智能控制已全面進入城市(shì)管理(lǐ),上海國際化(huà)(huà)智慧城市(shì)産業對複合型人才需求迫切、标準更高(gāo),所以人才培育模式也要跟進時代發展要求”。

  邵瑛分析,就她所在(zài)的(de)專業領域就業情況來看,很多薪資(zī)待遇好(hǎo)(hǎo)、發展空間大的(de)企業,對人才的(de)第一學(xué)曆要求很高(gāo),而學(xué)曆在(zài)一定程度上代表學(xué)生的(de)後勁。“大專畢業的(de)學(xué)生受限于學(xué)曆,連敲門(mén)磚都沒有。”另外,從技術發展的(de)角度來看,高(gāo)職院校兩年半左右的(de)培養時間,學(xué)生還不(bù)夠系統、紮實地(dì)完成學(xué)業。

  她介紹,學(xué)校會(huì)按照(zhào)學(xué)生的(de)需求,引導個(gè)人發展。例如,做(zuò)好(hǎo)(hǎo)新(xīn)生入學(xué)教育,平時課堂上采取分層教學(xué),給學(xué)有餘力的(de)學(xué)生布置更有難度的(de)項目作業。給學(xué)生充分的(de)“第二課堂”空間,對某方面有鑽研的(de)學(xué)生,可以參加技能大賽、職業大賽,每年都有學(xué)生獲獎。針對有專升本需求的(de)學(xué)生,安排專業導師(shī)每周輪流值班,學(xué)生可以課後找相關科(kē)目的(de)老師(shī)答(dá)疑解惑。

  王懂禮從學(xué)校的(de)角度分析認為(wèi),媒體和學(xué)校不(bù)宜大肆宣傳專升本案例,學(xué)校應通過學(xué)業規劃和職業生涯規劃課,引導學(xué)生理(lǐ)性選擇。“國家給部分學(xué)生提供了專升本通道(dào),但(dàn)這(zhè)不(bù)能視(shì)作辦學(xué)導向。如果過度宣傳導緻高(gāo)職院校出現‘升學(xué)教育’導向,學(xué)生都一門(mén)心思升學(xué),就與職業教育的(de)基本定位相左了”。

  21世紀教育研究院副院長(cháng)熊丙奇向中青報(bào)·中青網記者表示,現在(zài)有不(bù)少高(gāo)職院校把組織學(xué)生專升本作為(wèi)辦學(xué)的(de)重要導向。雖然學(xué)生專升本是個(gè)體權利,也屬于其學(xué)業、職業發展規劃,但(dàn)高(gāo)職院校本身(shēn)應該以就業為(wèi)導向辦學(xué),重視(shì)打造專業特色、關注學(xué)生的(de)就業競争能力。如果以學(xué)曆為(wèi)導向組織教學(xué),會(huì)導緻學(xué)校出現應試教育傾向,也會(huì)使得那些不(bù)需要專升本的(de)學(xué)生得不(bù)到完善的(de)職業教育。

  在(zài)熊丙奇看來,社會(huì)上存在(zài)著(zhe)崇尚學(xué)曆、歧視(shì)技能的(de)氛圍,而辦好(hǎo)(hǎo)教育需要崇尚技能、淡化(huà)(huà)學(xué)曆的(de)社會(huì)氛圍。“職業院校應該是形成這(zhè)種氛圍的(de),要有主動性和緊迫性。如果職業院校自身(shēn)都看不(bù)起職業院校,都去創造學(xué)曆崇拜,那怎麼去改變這(zhè)種社會(huì)氛圍呢(ne)?”

  對于職業教育培養體系未來的(de)變革,日照(zhào)職業技術學(xué)院院長(cháng)馮新(xīn)廣建議(yì),應盡快打通職業教育上升通道(dào)。他(tā)認為(wèi),随著(zhe)産業轉型升級、新(xīn)舊動能轉換,科(kē)技進步日新(xīn)月異,當前部分專業專科(kē)層次的(de)職業教育已不(bù)适應技術進步和産業發展的(de)需要,應該實施本科(kē)層次或更高(gāo)層次的(de)職業教育,通過構建職業教育縱向貫通、職普教育橫向融通的(de)現代職業教育體系,夯實職業教育基礎,增強職業教育吸引力,更好(hǎo)(hǎo)地(dì)為(wèi)經濟社會(huì)服(fú)務(wù),更好(hǎo)(hǎo)地(dì)促進人人成材、人人出彩。

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